Analista de RH regional

Renner

Esta posição tem a missão de apoiar o coordenador regional de RH na implantação e sustentação das práticas e políticas de RH nas lojas da Regional, vivendo o que o cliente vive, construindo soluções inovadoras, sustentáveis e antecipando-se às transformações do negócio.


Responsabilidades e atribuições

  • Atuar ativamente como guardião da cultura, encantamento e engajamento, exercendo papel consultivo;
  • Apoiar na análise dos indicadores de pessoas nas lojas e propor ações de melhoria para o negócio;
  • Elaboração de programas de desenvolvimento para formação de líderes de alto impacto;
  • Criação, implementação e acompanhamento de programas de desenvolvimento de colaboradores;
  • Acompanhamento e desenvolvimento dos trainees internos e externos;
  • Suporte no cuidado e bem- estar dos colaboradores;
  • Condução de todo o processo de inauguração de novas lojas;
  • Participar de squads em projetos junto as áreas de expertise de Gente e Sustentabilidade;
  • Propor novos projetos/programas de acordo com a necessidade da Regional.
  • Construir estratégias e participar de processos de carreira, diversidade, sucessão, atração de talentos, pesquisa de engajamento e employeer experience.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo;
  • Experiência nas atribuições da vaga;
  • Disponibilidade para viagens;
  • Conhecimento intermediário em Excel;
  • Inglês e/ou espanhol será considerado diferencial.
  • Disponibilidade para residir em Curitiba/PR

Para se candidatar a esta vaga visite renner.gupy.io.